Pahami Beberapa Hal Berikut Sebelum Mengundurkan Diri dari Tempat Bekerja

(Sumber Gambar : https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/magazine.job-like.com/magazine/wp-content/uploads/2018/01/26163503/berhenti-kerja.jpg)

Bandung, ITB Career Center – Memilih untuk berhenti dari pekerjaan tidaklah mudah. Banyak alasan mengapa seseorang berhenti dari pekerjaannya, diantaranya tidak menyukai pekerjaan tersebut, lingkungan yang tidak nyaman atau ingin mencari pekerjaan baru. Tetapi, kita tidak bisa sertamerta meninggalkan pekerjaan lama, dikuti dari thebalancecareers.com, ada beberapa poin yang harus dipikirkan untuk kita yang ingin keluar dari pekerjaan.

• Yakinkan diri

Hal penting dan utama adalah yakinkan diri mengenai keputusan kita tentang keluar dari pekerjaan. Pastikan bahwa ini adalah keputusan yang tepat. Kita harus memikirkan pula dampak yang akan ditimbulkan jika kita keluar dari pekerjaan tersebut tanpa persiapan apa-apa sebelumnya. Apalagi, jika berhenti dari pekerjaan, artinya kita tidak memiliki pemasukan uang untuk memenuhi kebutuhan.

• Cari waktu yang tepat

Jika kita sudah yakin akan keluar dari pekerjaan tersebut, pastikan kita memilih waktu yang tepat untuk keluar dari perusahaan. Tidak disarankan untuk kita mengundurkan diri dari perusahaan disaat perusahaan membutuhkan kita, atau disaat ada pekerjaan yang belum selesai.

Penting untuk mengundurkan diri kita secara professional, dengan cara mengirim surat pengunduran diri secara formal atau bertemu langsung dengan atasan. Kita pun harus menjaga hal-hal positif hingga kita pergi. Jangan sampai kita berhenti dengan keadaan tidak baik dan memberikan catatan buruk bagi kita untuk melamar di perusahaan lainnya.

• Pertimbangkan pekerjaan lain

Apakah alasan kita keluar dari perusahaan adalah memiliki tawaran lain? Jika demikian, maka hal pertama yang harus dilakukan adalah membandingkan pekerjaan lama dan pekerjaan yang baru ditawarkan. Bandingkan yang mana pekerjaan yang terbaik dari berbagi segi. Pertimbangkan lingkungan kerja, fleksibilitas, gaji, dan tunjangan selain tanggung jawab pekerjaan.

Selain itu, pikirkan bagaimana dengan peluang untuk mengembangkan karir di pekerjaan yang ditawarkan. Jika pekerjaan baru yang ditawarkan ternyata dirasa lebih baik dari berbagai sisi, maka jangan ragu untuk memilih.

•  Negosiasi dengan atasan

Kita bisa menolak jika sudah mengundurkan diri tetapi perusahaan meminta kita untuk bekerja lebih lama. Jika sudah melewati kontrak kerja artinya kita tidak memiliki kewajiban untuk tinggal. Apalagi jika kita sudah memiliki perusahaan baru, artinya kita sudah memiliki kewajiban baru.

Yang bisa kita lakukan adalah menawarkan untuk membantu perusahaan sebelumnya, jika perlu, setelah jam kerja, melalui email atau melalui telepon, tanpa meninggalkan kewajiban utama pada perusahaan baru.

Memilih keluar dari perusahaan demi mendapatkan peluang karir yang lebih baik bukanlah hal yang salah. Kita harus yakin membuat keputusan demi kebaikan diri. Beberapa poin di atas dapat dipelajari dan diterapkan untuk kita yang ingin berhenti dari pekerjaan lama. Yang terpenting adalah mengundurkan diri secara professional dan tanpa merugikan perusahaan lama ataupun baru. (Mar)