PT Mirai Darutama Global Persada (MIDAGLOP) membuka kesempatan bagi lulusan teknik di Indonesia untuk membangun karier profesional di Jepang melalui program penempatan tenaga kerja pada sektor konstruksi.
Program ini dirancang untuk mempersiapkan kandidat agar dapat bekerja secara profesional di perusahaan konstruksi Jepang dengan menggunakan visa kerja Engineer / Gijinkoku.
Sebelum penempatan, kandidat akan mengikuti program pelatihan yang mencakup bahasa Jepang, budaya dan etika kerja, serta pengenalan sistem kerja di industri konstruksi Jepang.
Setelah menyelesaikan proses pelatihan dan seleksi, kandidat akan mendapatkan kesempatan mengikuti proses penempatan pada perusahaan konstruksi di Jepang untuk posisi yang berkaitan dengan site management, construction management, dan engineering support.
Program ini ditujukan bagi lulusan teknik yang memiliki minat untuk mengembangkan karier di lingkungan internasional serta siap mengikuti proses pelatihan dan adaptasi profesional sebelum bekerja di Jepang.
Program ini terbuka bagi lulusan dari jurusan:
• Teknik Sipil
• Arsitektur
• Teknik Mesin
• Teknik Tenaga Listrik / Teknik Elektro (Arus Kuat)
Kandidat akan diarahkan pada pekerjaan di bidang konstruksi dan engineering sesuai dengan latar belakang pendidikan, kompetensi, serta kebutuhan perusahaan di Jepang.
Persyaratan Kandidat
• Lulusan D3-S1 dari jurusan terkait
• Fresh graduate diperbolehkan mendaftar
• Usia maksimal 33 tahun pada tahun 2027
• Memiliki pengalaman kerja atau magang yang relevan dengan bidang pendidikan
• Saat ini tidak terikat pekerjaan full-time
• Memiliki minat untuk membangun karier profesional di Jepang
• Bersedia mengikuti program pelatihan intensif selama kurang lebih 6 bulan
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi dan wawancara dengan perusahaan Jepang
Tanggung jawab pekerjaan akan disesuaikan dengan posisi dan perusahaan penempatan. Secara umum, pekerjaan dapat mencakup:
• Mendukung kegiatan pengelolaan dan koordinasi pekerjaan di lokasi proyek
• Membantu monitoring progres pekerjaan konstruksi
• Membaca dan memahami gambar kerja serta dokumen teknis
• Berkoordinasi dengan engineer, supervisor, dan tim proyek
• Membantu proses dokumentasi dan pelaporan pekerjaan
• Mendukung penerapan standar kualitas dan keselamatan kerja
• Melaksanakan tugas engineering sesuai dengan bidang dan kompetensi masing-masing
Program Pelatihan
Sebelum penempatan kerja di Jepang, kandidat akan mengikuti program persiapan yang meliputi:
• Pelatihan bahasa Jepang intensif
• Pembelajaran budaya dan etika kerja Jepang
• Pemahaman sistem kerja dan lingkungan industri Jepang
• Pelatihan komunikasi untuk lingkungan kerja
• Persiapan menghadapi wawancara perusahaan Jepang (mensetsu)
• Persiapan kemampuan bahasa Jepang menuju level JLPT N3
Program pelatihan bertujuan membangun kemampuan komunikasi, pemahaman budaya kerja, serta kesiapan profesional kandidat sebelum bekerja di Jepang.
Dukungan Program
Kandidat yang mengikuti program akan mendapatkan dukungan berupa:
• Pelatihan bahasa Jepang
• Pelatihan budaya dan etika kerja Jepang
• Persiapan sertifikasi kemampuan bahasa Jepang JLPT N3
• Pendampingan proses seleksi dan wawancara perusahaan Jepang
• Pengurusan visa kerja dan izin tinggal di Jepang
• Tiket penerbangan Jakarta – Tokyo
• Medical check-up sebelum keberangkatan
Benefit Bekerja di Jepang
Kandidat yang berhasil mendapatkan penempatan kerja di Jepang dapat memperoleh fasilitas dan benefit sesuai dengan ketentuan perusahaan penempatan, antara lain:
• Asuransi keselamatan kerja
• Asuransi kesehatan dan sistem pensiun Jepang
• Bantuan biaya awal tempat tinggal
• Tunjangan tempat tinggal
• Tunjangan transportasi
• Dukungan administrasi kependudukan dan imigrasi
• Kesempatan untuk menjadi karyawan tetap di perusahaan pengguna
GKU Timur ITB Building
Jln. Ganesha 10, Bandung 40132 Indonesia
Customer Service
Phone & Fax: (+62-22) 2509177
career@itb.ac.id
Employer Service
Phone & Fax: (+62-22) 2509162
Email : employerservices@itb.ac.id
