PT Mirai Darutama Global Persada (MIDAGLOP) membuka kesempatan bagi lulusan teknik di Indonesia untuk membangun karier profesional di Jepang melalui program penempatan tenaga kerja pada sektor konstruksi. Program ini dirancang untuk mempersiapkan kandidat agar dapat bekerja secara profesional di perusahaan konstruksi Jepang dengan menggunakan visa kerja Engineer / Gijinkoku.
Melalui program ini, kandidat akan dipersiapkan secara komprehensif sebelum diberangkatkan ke Jepang, mulai dari pelatihan bahasa Jepang, pemahaman budaya kerja, hingga persiapan sistem kerja di industri konstruksi Jepang. Setelah menyelesaikan masa pelatihan, peserta akan ditempatkan pada perusahaan konstruksi di Jepang untuk bekerja pada posisi yang berkaitan dengan site management dan engineering support.
Program ini ditujukan bagi lulusan teknik yang memiliki minat untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja internasional serta siap mengikuti proses pelatihan dan adaptasi profesional sebelum penempatan kerja di Jepang.
Bidang Studi yang Dibutuhkan
Program ini terbuka bagi lulusan sarjana dari jurusan berikut:
• Teknik Sipil
• Arsitektur
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat
Kandidat dari bidang tersebut akan dipersiapkan untuk bekerja dalam proyek konstruksi dan pengelolaan lapangan di perusahaan Jepang sesuai dengan kompetensi akademik masing-masing.
Persyaratan Kandidat
Untuk mengikuti program ini, kandidat diharapkan memenuhi kriteria berikut:
• Lulusan S1 dari jurusan terkait
• Fresh graduate maupun mahasiswa semester akhir diperbolehkan mendaftar
• Usia maksimal 33 tahun pada tahun 2027
• Memiliki pengalaman kerja atau magang di bidang terkait sesuai jurusan
• Saat ini tidak terikat pekerjaan full-time
• Bersedia mengikuti program pelatihan intensif selama 6 bulan yang mencakup bahasa Jepang, budaya kerja, dan sistem kerja di Jepang
Program Pelatihan
Sebelum penempatan kerja di Jepang, peserta akan mengikuti program pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan kemampuan profesional dan adaptasi kerja di Jepang. Program pelatihan meliputi:
• Pelatihan bahasa Jepang intensif
• Pembelajaran budaya dan etika kerja Jepang
• Pemahaman sistem kerja dan lingkungan industri Jepang
• Persiapan untuk sertifikasi kemampuan bahasa Jepang JLPT N3
Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan kandidat memiliki kesiapan komunikasi dan profesional yang diperlukan untuk bekerja di perusahaan Jepang.
Dukungan yang Diberikan Program
Peserta yang mengikuti program ini akan mendapatkan berbagai dukungan untuk mempermudah proses keberangkatan dan adaptasi di Jepang, antara lain:
• Pelatihan bahasa Jepang dan budaya kerja
• Sertifikasi kemampuan bahasa Jepang JLPT N3
• Pengurusan visa kerja dan izin tinggal di Jepang
• Tiket penerbangan Jakarta – Tokyo
• Medical check-up sebelum keberangkatan
Benefit Bekerja di Jepang
Kandidat yang berhasil ditempatkan di perusahaan Jepang akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit, antara lain:
• Asuransi keselamatan kerja
• Asuransi kesehatan dan sistem pensiun
• Bantuan biaya awal tempat tinggal
• Tunjangan tempat tinggal
• Tunjangan transportasi
• Dukungan administrasi kependudukan dan imigrasi
• Kesempatan menjadi karyawan tetap di perusahaan pengguna