Apakah Anda seorang yang teliti, komunikatif, dan cepat tanggap dalam menyelesaikan masalah? Kami mencari Anda untuk bergabung sebagai Transport Control Staff di pusat kendali operasional kami!
Anda akan menjadi titik pusat dalam memantau dan memastikan setiap pengiriman berjalan lancar, aman, dan tepat waktu dari awal hingga akhir.
Terbuka untuk Lulusan Baru / Fresh Graduate, diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Logistik, atau Manajemen.
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan merupakan seorang problem solver yang handal.
Mampu bekerja dengan tenang dan cepat dalam mengambil keputusan.
Bersedia bekerja dengan sistem rotasi shift.
Bersedia untuk bekerja penuh dari kantor (WFO) di area Harapan Indah, Bekasi.
Mengawasi operasional pengiriman barang secara real-time, sejak proses muat hingga barang dibongkar di tujuan sesuai Delivery Order (DO).
Memastikan barang diterima oleh pelanggan dalam kondisi baik dan memfasilitasi kebutuhan biaya operasional selama pengiriman.
Mengelola dan memberikan solusi atas setiap kendala yang terjadi di perjalanan.
Melaporkan status dan data pengiriman secara akurat ke dalam sistem.
PT CHEIL ABRASIVE INDONESIA, PERUSAHAAN INDUSTRI BATU GERINDA , YANG MERUPAKAN PERUSAHAAN PMA MURNI DARI KOREA SELATAN, PERUSAHAAN INDUK ADA DI KOREA SELATAN, BERDIRI TAHUN 1955.
PENJUALAN HASIL PRODUKSI : 70% DI EKSPORT DAN 30% DI JUAL LOCAL.
BAHAN BAKU YANG DIGUNAKAN : 90% IMPORT DAN 10% LOCAL.
PERUSAHAAN KAMI MEMILIKI 2 (DUA) LOKASI, SBB:
PABRIK-1 BERDIRI TAHUN 2002, BERLOKASI DI :
JL INTI III BLOK C6 NO.12A
KAWASAN INDUSTRI HYUNDAI
CIKARANG – BEKASI
PABRIK-2 BERDIRI TAHUN 2017, BERLOKASI DI :
JL.PALEM 3 BLOK C-10 NO.7A
DELTA SILICONE 2
CIKARANG – BEKASI
LAKI-LAKI
USIA 35 TAHUN ~ 40 TAHUN
PENDIDIKAN MINIMAL D3 - S1
JURUSAN ELECTRO, MEKATRONIKA DAN LISTRIK INDUSTRI
MENGUASAI SISTEM MEKANIKAL (PAHAM CARA KERJA KOMPONEN MEKANIK, BISA BONGKAR PASANG, PAHAM PELUMASAN)
MENGUASAI SISTEM HIDROLIK DAN PNEUMATIK (PAHAM CARA KERJA SILINDER, VALVE, POMPA)
KEMAMPUAN TROUBLESHOOTING (MENGANALISA MASALAH DAN MENCARI SOLUSINYA) SANGAT PENTING
MAMPU MENGOPERASIKAN MICROSOFT OFFICE SEPERTI WORD, EXEL, PPT (AUTO CAD LEBIH BAGUS)
MEMBUAT JADWAL : PREVENTIVE MAINTENANCE SECARA PERIODIK
DISIPLIN, JUJUR, DAN BERTANGGUNG JAWAB
TELITI DAN BERORIENTASI PADA DETAIL
MEMPUNYAI KESADARAN TINGGI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
BAGI YANG BERMINAT KIRIM LAMARAN KE ALAMAT EMAIL SEBAGAI BERIKUT :
iprixcheil@gmail.com
Only shortlisted candidates will be contacted.
CIKARANG – BEKASI
16 November 2025
1
Share
TECHNICAL SUPPORT
Looking for
S1
S2
PT CHEIL ABRASIVE INDONESIA, PERUSAHAAN INDUSTRI BATU GERINDA , YANG MERUPAKAN PERUSAHAAN PMA MURNI DARI KOREA SELATAN, PERUSAHAAN INDUK ADA DI KOREA SELATAN, BERDIRI TAHUN 1955.
PENJUALAN HASIL PRODUKSI: 70% DI EKSPORT DAN 30% DI JUAL LOCAL.
BAHAN BAKU YANG DIGUNAKAN : 90% IMPORT DAN 10% LOCAL.
PERUSAHAAN KAMI MEMILIKI 2 (DUA) LOKASI, SBB:
PABRIK-1 BERDIRI TAHUN 2002, BERLOKASI DI :
JL INTI III BLOK C6 NO.12A
KAWASAN INDUSTRI HYUNDAI
CIKARANG – BEKASI
PABRIK-2 BERDIRI TAHUN 2017, BERLOKASI DI :
JL.PALEM 3 BLOK C-10 NO.7A
DELTA SILICONE 2
CIKARANG – BEKASI
PERSYARATAN UNTUK TECHNICAL SUPPORT
LAKI – LAKI
USIA MAX 30 TAHUN
PENDIDIKAN MINIMAL S1, JURUSAN :
FTI
FTTM
FTMD
4. MEMPUNYAI KETERAMPILAN NON TEKNIS :
PEMECAHAN MASALAH
KOMUNIKASI YANG BAIK
INTERPERSONAL UNTUK BERINTERAKSI
TELITI TERHADAP PEKERJAAN
5. SEHAT JASMANI DAN ROHANI
6. BEKERJA SECARA TEAM
BAGI YANG BERMINAT KIRIM LAMARAN KE ALAMAT EMAIL SEBAGAI BERIKUT:iprixcheil@gmail.com
Only shortlisted candidates will be contacted.
CIKARANG – BEKASI
16 November 2025
2
Share
Project Control
Looking for
D3
D4
S1
S2
Bertanggung jawab dalam perencanaan, pengendalian jadwal, biaya, serta pelaporan pekerjaan agar berjalan sesuai target yang ditetapkan perusahaan.
Menyusun dan memantau jadwal pekerjaan (scheduling).
Membuat laporan progres mingguan dan bulanan.
Melakukan analisis perbandingan antara rencana dengan realisasi di lapangan.
Mengendalikan biaya (cost control) serta mengawasi penggunaan sumber daya.
Bekerja sama dengan tim engineering, procurement, dan manajemen.
Menyusun dan memantau jadwal pekerjaan (scheduling).
Membuat laporan progres mingguan dan bulanan.
Melakukan analisis perbandingan antara rencana dengan realisasi di lapangan.
Mengendalikan biaya (cost control) serta mengawasi penggunaan sumber daya.
Bekerja sama dengan tim engineering, procurement, dan manajemen.
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Sipil / Mesin / Elektro.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Project Control / Scheduler.
Menguasai software project management (Primavera, MS Project).
Analitis, teliti, serta mampu membuat laporan dengan akurat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Bandung
01 December 2025
5
Share
Site MEP Engineer
Looking for
D4
Bertanggung jawab memimpin dan mengelola pelaksanaan pekerjaan di lapangan, memastikan pekerjaan berjalan sesuai standar mutu, waktu, dan biaya yang ditetapkan.
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Elektro.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Site Manager.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
Memahami manajemen proyek, standar K3, serta QA/QC.
Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Aemco Persada Nusantara.
Memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas di lokasi kerja.
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknis, standar K3, dan mutu.
Mengkoordinasikan tim internal, subkontraktor, dan vendor terkait.
Membuat laporan progres pekerjaan secara rutin kepada manajemen.
Menyelesaikan permasalahan teknis maupun administratif di lapangan.
Siap bekerja di lapangan maupun di kantor.
Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
Cara Melamar: Kirimkan lamaran ke hrd@aemco.co.id
Subjek Email: Oprec_SiteManager_FullName
Only shortlisted candidates will be contacted.
Bandung
01 December 2025
1
Share
Full-stack Developer System Engineering(Information Technology (IT)
Looking for
D4
S1
S2
S3
Introduction of us.
.
Job: Software engineer/ Programmer
1. Overview
Based on your aptitudes and strengths, you will be asked to work on one or more of the following project areas.
Web app development (Java)
Fullstack development
AI, IoT development (Python)
We value individual competence, but at the same time we value teamwork and a mindset of mutual support to achieve highly.
2. We're looking for:
>Technical skills
A person who has or potentially has ability for WEB Development
A person who has technical experience with Smartphone App.
A person with interest and knowledge in the field of AI or Cloud service.
>Human skill
A person who can form a good relationship with others.
A person who has enthusiasm for new work by cooperating with people around.
A person with personality willing to share the joy of life in work and life.
>Language skill
A person who has ability to communicate in Japanese N3 level at least(1 month before to enter Japan)
3. Other conditions
Allowances: commuting allowance
Social Insurance including health insurance and pension
Salary increase: once a year
Bonus: Twice a year (July, December)
Annual holidays: 120 days
Holidays*: Saturdays, Sundays and public holidays
*Above holidays may be changed for business reasons
Position Offered- Full-stack Developer System Engineering(Information Technology (IT))
Required Expertise for Highly-Skilled Professionals O: Looking to hire X: Internship Program Not Available X: Require Japanese Skills(Entry) O: Require Japanese Skills(Joining us)
Please click APPLY to submit your CV(Cover Letter, Portfolio)
Tokyo ,Kanagawa , Saitama,and Chiba in Japan (Not in Indonesia)
21 February 2026
0
Share
HSE Coordinator
Looking for
D3
D4
S1
S2
Bertanggung jawab dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan memantau program HSE (Health, Safety, and Environment) untuk memastikan keselamatan kerja, kepatuhan terhadap peraturan K3 & lingkungan, serta menciptakan budaya kerja yang aman di perusahaan, khususnya pada proyek konstruksi elektrikal & mekanikal.
Bertanggung jawab dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan memantau program HSE (Health, Safety, and Environment) untuk memastikan keselamatan kerja, kepatuhan terhadap peraturan K3 & lingkungan, serta menciptakan budaya kerja yang aman di perusahaan, khususnya pada proyek konstruksi elektrikal & mekanikal.
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HSE Officer atau posisi sejenis (lebih disukai di industri konstruksi elektrikal & mekanikal).
Pengalaman memimpin tim atau mengkoordinasi kegiatan HSE menjadi nilai tambah.
Memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum dari Kemnaker (wajib).
Sertifikasi tambahan seperti ISO 45001, ISO 14001, SMK3, atau Fire Safety menjadi nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki keterampilan komunikasi, pelatihan, dan presentasi yang baik.
Karakter: teliti, tegas, komunikatif, bertanggung jawab, dan proaktif.
Menyusun dan menerapkan SOP HSE sesuai peraturan yang berlaku.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan K3 dan lingkungan.
Melakukan investigasi kecelakaan kerja dan analisis risiko (risk assessment).
Mengkoordinasikan kegiatan HSE di lapangan dan kantor.
Mengelola sistem manajemen HSE serta pelaporan internal dan eksternal.
Memberikan pelatihan dan sosialisasi HSE kepada karyawan.
Berkoordinasi dengan tim lintas departemen untuk implementasi HSE.
Siap bekerja di lapangan maupun di kantor.
Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
Cara Melamar: Kirimkan lamaran ke hrd@aemco.co.id
Subjek Email: Oprec_HSECoordinator_NamaLengkap
Only shortlisted candidates will be contacted.
Indonesia
01 December 2025
2
Share
BAP Treasury
Looking for
S1
Accelerate your career growth with Treasury Banking Associate Program (BAP)!
This one-year intensive program is designed to cultivate fresh graduates and young professionals into future leaders within the banking industry, with a particular emphasis on the Treasury function. The program provides a comprehensive understanding of general banking, with a dedicated focus on Treasury operations, through a combination of in-class training, on-the-job learning, project assignments, and mentorship from subject matter experts. Emphasizing the development of technical, analytical, and leadership competencies, the program prepares trainees to navigate the complexities and dynamic environment of Treasury management. Through Treasury BAP, you will have the opportunity to advance your personal growth and career development at Permata Bank.
Bachelor’s degree from reputable university with a minimum GPA 3.00, preferably from Economic/Accounting /Finance /Statistic/Science/Engineering.
Fresh graduates or professionals with maximal up to 1 year of experience are welcome to apply.
Strong analytical thinking and problem-solving ability
Has Good interpersonal and communication skills.
Have a positive attitude and willingness to learn.
