Keuntungan Mencari Kerja di Job Fair

(Sumber Gambar: http://www.missouribusinessalert.com/wp-content/uploads/2012/10/ID-10045291.jpg)

Banyak keuntungan dan kemudahan dalam melamar pekerjaan yang akan kita dapat jika mengikuti job fair. Seperti dirilis dari tp.jobscentral.com.sg, sebelum mengikuti job fair, ketahuilah beberapa keuntungan yang didapat saat mengikuti job fair.

• Networking

Job fair adalah salah satu platform yang bagus untuk kita berkenalan dan membangun network dengan berbagai perusahaan. Perkenalan yang terjalin, seperti bertukar kartu nama, akan menjadi peluang bagi kita di masa yang akan datang. Selain menjalin hubungan dengan perusahaan, tidak salah jika kita berkenalan dengan sesama job seeker (mengikuti grup pencari kerja). Sering kali informasi mengenai lowongan pekerjaan kita dapatkan dari sesama job seeker.

• Meningkatkan Kepercayaan Diri

Bertemu dan berinteraksi dengan profesional dari perusahaan-perusahaan besar dapat meningkatkan kepercayaan diri kita. Salah satunya untuk menghadari sesi wawancara bekerja kelak. Di sini adalah tempat kita berlatih berkomunikasi dengan baik. Kita dapat berkomunikasi secara semi-formal, tetapi tetap sopan.

• Pengetahuan akan Perusahaan

Berhadapan langsung dengan perusahaan merupakan keuntungan sendiri bagi job seeker. Di sini kita dapat menggali informasi sebanyak-banyaknya mengenai perusahaan, karir di perusaahaan tersebut, kualifikasi skill calon pelamar yang dicari, hingga hal apa saja yang sebaiknya disisipkan dalam resume yang akan kita kirimkan. Selain itu, ada beberapa perusahaan yang tidak membuka lamaran secara online, di sini kita dapat memberikan berkas lamaran secara langsung.

Bahkan terkadang dalam acara job fair terdapat sesi persentasi atau eminar perusahaan. Persentasi perusahaan ini dapat kita ikuti untuk mendapatkan informasi yang lebih banyak lagi mengenai perusahaan.

• Peluang Lebih Besar

Mengikuti job fair akan memperbesar peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan. Salah satunya dalam pengirim berkas lamaran. Di Job fair, kita dapat menyerahkan berkas lamaran langsung kepada perusahaan, di sini kita dapat berdiskusi dengan perusahaan dan jika ada berkas yang kurang, kita dapat melengkapinya kembali. Berbeda dengan saat kita mengirim lamaran secara online, kemungkinan kesalahan pada berkas akan semakin besar tanpa kita ketahui.

Job fair biasanya rutin dilakukan oleh perusahaan swasta atau perguruan tinggi. Salah satunya, job fair yang rutin diselenggarakan oleh perguruan tinggi adalah oleh Institut Teknologi Bandung (ITB), yaitu ITB Integrated Career Days atau disebut juga Titian Karir Terpadu ITB. Kegiatan ini diselenggarakan dua kali dalam satu tahun, yaitu April dan Oktober. Tahun ini Titian Karir Terpadu ITB pada bulan April diselenggarakan pada 27 dan 28 April 2019. Selamat mencoba peruntunganmu di job fair ini. (Mar)