Lakukan Hal Ini Agar Jadi Pemimpin Yang Baik

(Sumber Gambar: https://glints.com/id/lowongan/wp-content/uploads/2018/08/jiwa-pemimpin-yang-baik.jpg)

Bandung, ITB Career Center – Menjadi seorang pemimpin merupakan tantangan tersendiri. Kita akan menghadapi banyak permasalahan hingga urusan mengatur karyawan . Ada beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar dapat melewati semua masalah tersebut. Dikutip dari Monster.com, berikut adalah beberapa hal yang harus dilakukan agar kita menjadi pemimpin yang baik dan sukses.

• Menemani bawahan di setiap situasi

Pepatah mengatakan pemimpin yang baik akan mengutamakan karyawan terlebih dahulu, dibandingkan dengan pelanggan. Karyawan merupakan sumber daya penting bagi perusahaan. Kenyamanan karyawan di tempat kerja akan memberikan dampak yang baik bagi perusahaan.

Mengingat betapa pentingnya karyawan bagi perusahan, dalam situasi apapun, seorang pemimpin yang baik tidak akan mengingalkan karyawannya. Ia akan berusaha mencari jalan keluar dan menemani karyawan di setiap permasalahan.

• Jeli melihat situasi

Seorang pemimpin harus dapat mencegah masalah, untuk mencegah masalah, kita harus jeli melihat setiap situasi. Saat kita melihat hal ganjil, walaupun hanya sedikit, kita tidak boleh mengabaikannya. Hal kecil itulah yang akan tumbuh dan menjadi masalah. Setelah jeli menemukan sumber masalah, pemimpin yang baik harus dapat menindaklanjuti hal tersebut dengan berbekal keterampilan dan kemampuan yang dimiliki.

• Memiliki rasa empati.

Seseorang yang merasakan dan memahami rasa sakit dan kebahagiaan orang lain cocok untuk menjadi pemimpin yang baik, hal ini disampaikan oleh Presiden dan Mitra Pengelola Dynamic Experiences Group, Doug Fleener. Pemimpin yang baik mampu membaca situasi dan perasaan karyawan dan dapat membangun ikatan emosional secara pribadi.

Sebuah studi mengatakan empati adalah dasar bagi kepemimpinan, karena itu merupakan hal penting dari pengembangan hubungan. Empati diartikan sebagai rasa peka terhadap orang lain dan rasa ingin membantu orang tersebut. Studi ini mengatakan bahwa pemimpin yang menunjukkan empati kepada orang lain, salah satunya kepada karyawan, akan dipandang sebagai pemimpin yang baik di lingkungan kerjanya.

• Ingin terus belajar

Pemimpin yang baik memiliki keinginan untuk terus belajar dan berlatih dengan baik untuk mengembangkan diri. Kita pun dapat belajar dari saran-saran yang orang lain berikan kepada kita. Seseorang yang menghargai saran biasanya akan lebih sukses, karena dirinya selalu memperbaiki kekurangan dalam diri yang hanya dapat dilihat oleh orang lain.

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bertanggung jawab pada pekerjaannya dan tidak mengabaikan karyawannya. Kita pun harus memiliki wawasan luas dan keterampilan yang tinggi untuk mendukung pekerjaan. Beberapa hal di atas mungkin terlihat sepele, akan tetapi memiliki dampak yang besar jika kita lakukan sebagai pemimpin. Tidak hanya memiliki kemampuan, seorang pemimpin harus memikirkan orang lain saat menjalankan pekerjaan. (Mar)