Pelajari Budaya Kerja Korea Untuk Persiapan Karir

(Sumber Gambar : https://pict.sindonews.net/makassar/news/2019/04/05/1/23815/negara-korea-selatan-kini-berstatus-darurat-nasional-wap.jpg)

Bandung, ITB Career Center – Membangun karir di luar negeri mungkin bisa menjadi suatu tantangan baru. Banyak negara dapat kita kunjungi, salah satunya Korea. Negara ini menjadi terkenal beberapa tahun terakhir karena industri musik dan perfilmannya, termasuk di Indonesia. Kini banyak orang yang ingin berkunjung ke sana. Kita pun dapat mencoba peruntungan untuk membangun karir di Korea.

Namun, sebelum memutuskan berangkat ke sana, kita harus mempelajari beberapa hal. Ada perbedaan budaya, termasuk di dalamnya budaya bekerja. Jika ingin bekerja di Korea, penting bagi kita untuk mempelajari budaya kerja mereka. Dikutip dari 10mag.com, berikut adalah beberapa tips memulai karir dengan mempelajari budaya kerja di Korea.

• Tingkatkan Kepekaan terhadap situasi

Orang Korea biasanya tidak mengungkapkan semua hal menggunakan kata-kata. Ada beberapa bahasa nonverbal yang diberikan kepada lawan berbicara. Mungkin hal ini tidak mudah kita pahami saat pertama kali datang ke Korea. Tetapi. ketika kita ada di situasi seperti ini, kita dapat mengikuti orang-orang di sekitar kita atau meminta teman untuk menerjemahkan kode tersebut.

• Jangan pernah menyerang atasan di depan umum

Rasa hormat kepada orang yang lebih senior masih dipegang di Korea. Walaupun terdengar kuno bagi kita yang terbiasa lebih berani karena mengikuti budaya Barat, tetapi ini adalah aturan utama di tempat kerja. Jangan pernah menyerang atau menyangkal atasan di depan karyawan lain. Tidak hanya dikerjaan, bahkan hal ini berlaku saat kita berada di lingkungan keluarga dan lingkungan lainnya. Jika melanggar, hukum sosial akan kita dapatkan, termasuk atasan yang akhirnya membenci kita.

Peran kita sebagai junior adalah hanya mendengarkan. Kita harus mendengarkan lebih banyak untuk mengetahui apa yang sebenarnya diinginkan atasan. Jika ragu, tanyakan pada rekan Korea. Jika kita memiliki ide yang ingin disampaikan, kita dapat tanyakan kepada atasan secara empat mata. Kita pun dapat menuangkan ide kita dalam bentuk dokumen dan mengirimkannya kepada atasan.

• Jangan menganggap orang akan berbicara bahasa kita

Orang Korea kebanyakan tidak nyaman berbicara bahasa asing. Bahkan jika kita melakukan wawancara dalam bahasa Inggris saat melamar di perusahaan Korea, kita akan menemukan situasi saat rekan kerja tidak nyaman berbicara dalam bahasa asing. Korea memiliki tekanan sosial tersendiri bagi orang-orang yang berbicara bahasa asing. Jika orang Korea berbahasa asing dengan tidak sempurna, hal ini akan membuat malu orang tersebut.

Kita dapat mengatasinya dengan mulai belajar bahasa Korea. Ketika kita berusaha menggunakan bahasa Korea saat berkomunikasi dengan orang Korea, kita akan mendapatkan apresiasi, walaupun kemampuan bahasa yang kita miliki masih minim. Mereka bahkan akan lebih terbuka kepada kita.

Pada dasarnya, Negara Korea tidak begitu jauh berbeda dengan Indonesia. Mereka masih menjunjung rasa hormat dan sopan santun bahkan dalam budaya bekerja. Tetapi kita tetap harus mempelajari budaya mereka sebelum berangkat ke sana. Mempelajari budaya kerja dan bahasanya sebelum kita memulai karir di Korea adalah cara paling tepat agar karir kita berjalan lancar. (Mar)