Resolusi Berkarir Baru di Tahun Baru

(Sumber Gambar : https://d3p0bla3numw14.cloudfront.net/news-content/img/2019/12/26121959/GettyImages-1166414442.jpg)

Bandung, ITB Career Center – Setiap pergantian baru, banyak orang yang menuliskan resolusi tahun baru, sebagai target yang harus dicapai pada tahun selanjutnya. Resolusi ini merupakan cara bagi sebagian orang untuk menghadapi tahun baru dengan semangat dan optimis, demi kehidupan yang lebih baik. Begitupun dengan kehidupan karir.

Banyak yang berharap mendapatkan pekerjaan lebih baik di tahun baru, ada pula yang menginginkan jabatan lebih tinggi, dan lain sebagainya. Resolusi tersebut dapat menjadi tujuan yang akan kita gapai pada tahun baru.

Dikutip dari content.mycareersfuture.sg, ada beberapa pilihan resolusi yang dapat mengispirasi kita di tahun baru. Beberapa resolusi ini dapat kita terapkan demi mendapatkan pekerjaan yang nyaman dan menyenangkan.

• Ambil keahlian baru

Saatnya untuk berinvestasi dalam diri sendiri dengan meningkatkan keterampilan. Ketika mendapatkan tanggung jawab baru dalam pekerjaan, banyak hal pula yang harus dipelajari. Apalagi, jika kita mendapatkan peluang karir baru, tentu kita harus memantaskan diri dengan mengingkatkan kemampuan. Selain itu, pasar terus berubah sehingga membutuhkan keterampilan dan keahlian untuk terus beradaptasi.

Tidak peduli di bidang apa kita berada, ada ratusan keterampilan baru yang dapat kita pelajari yang dapat bermanfaat bagi karier. Kita dapat mengikuti kursus untuk belajar atau meningkatkan keterampilan yang berguna untuk pekerjaan saat ini, atau keterampilan yang akan membantu kita mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

• Perluas jaringan profesional

Di era media sosial, kita bisa memanfaatkan media ini untuk memperluas jaringan kita dalam berkarir. Kita dapat berhubungan dengan sebanyak mungkin orang melalui platform media sosial seperti LinkedIn, Facebook atau Instagram. Selain dapat membuat koneksi baru, kita pun dapat mengetahui informasi terbaru mengenai bidang yang kita tekuni, dari media sosial.

• Keseimbangan kehidupan kerja

Salah satu negara yang memiliki waktu kerja yang cukup padat adalah Singapura. Warga Singapura menjalani kehidupan yang serba cepat, terkadang 24 jam dalam sehari tidak terasa cukup untuk menyelesaikan segala pekerjaan. Hal ini membuat banyak orang kesulitan menyisihkan waktu untuk keluarga, teman, dan yang paling penting, diri kita sendiri.

Keseimbangan kehidupan kerja adalah aspek penting dari lingkungan kerja yang sehat jadi pastikan untuk mencapai keseimbangan itu. Hal itu pun dapat membantu mengurangi stres dan mencegah kelelahan di tempat kerja. Luangkan waktu untuk berolahraga, bersantai, bermeditasi, pergi untuk pijat, menulis dalam jurnal atau melakukan hal lain yang disukai.

Selain beberapa hal di atas, resolusi penting di tahun baru adalah menemukan pekerjaan yang kita sukai. Jika kita sudah memiliki pekerjaan, maka buatlah pekerjaan kita lebih menyenangkan di tahun baru. Buatlah pekerjaan kita sebagai kegiatan yang saat kita melakukannya kita akan merasa jauh lebih bahagia dan produktif di tempat kerja. Seperti yang orang katakan, carilah sesuatu yang kita sukai dan secara alami kita akan melakukan yang terbaik dalam mengerjakannya. (Mar)