-S1, diutamakan jurusan Teknik, Jurusan Psikologi, Manajemen SDM.
- Pengalaman di Learning Development minimal 3 tahun, diutamakan di Industri pertambangan.
- Menguasai komputer Ms Exce dan Powerpoint.
- Menguasai bahasa inggris. Nilai tambah bila menguasai Bahasa Mandarin.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
- Detil dan mampu mengorganisasikan pekerjaan dengan baik.
- Cepat belajar diimbangi dengan kemampuan pengelolaan waktu.